niggernigger

Side 1 av 1

Oppstartsskjema.

SEKSJON 1 — OM BEDRIFTEN

Bedriftsnavn

*

Organisasjonsnummer

*

Kontaktperson

*

E-post

*

Telefon

*

Bedriftsadresse

*

Nettside

SEKSJON 2 — KAMPANJEN

Hvilken jobb skal kampanjen handle om? (Velg den ene jobben dere vil ha flest av. Vi kjører én jobb per kampanje for best resultat.)

*

Hvilken jobb skal kampanjen handle om? (Velg den ene jobben dere vil ha flest av. Vi kjører én jobb per kampanje for best resultat.)

A

Fasadevask

B

Takvask

C

Annet er avtalt

Hva koster denne jobben typisk? (Skriv laveste og høyeste pris.)

*

Hva skal vi tilby i annonsen? (Kryss av alt dere er villige til å tilby. Jo flere lokkemidler, jo lettere er det å få leads.)

*

Hva skal vi tilby i annonsen? (Kryss av alt dere er villige til å tilby. Jo flere lokkemidler, jo lettere er det å få leads.)

Gratis befaring på stedet

Gratis pristilbud uten befaring

Prosent rabatt (f.eks. 10-20%)

Kronebeløp avslag (f.eks. 2000 kr av)

Pakkepris hvis kunden booker flere tjenester

Gratis tilleggstjeneste (f.eks. gratis vindusvask ved fasadevask)

Tidsbegrenset tilbud (book før dato X)

Skriftlig garanti (f.eks. 5 års)

Beskriv tilbudet i klartekst. (Skriv det eksakt som det skal stå i annonsen. Inkluder tall og betingelser.)

*

Hvordan vil dere befare jobben før dere gir endelig pris?

*

Hvordan vil dere befare jobben før dere gir endelig pris?

A

Fysisk befaring på stedet

B

Digital befaring (kunden sender bilder, eller vi sjekker via Google Maps)

C

Vi gir pristilbud direkte uten befaring

D

Det varierer - velger ut fra jobben

Hva gjør dere som konkurrentene IKKE gjør?

*

Hva sier kundene deres etter en jobb? (Skriv 2-3 ekte sitater hvis dere har.)

*

SEKSJON 3 — OMRÅDE

Hvilke byer eller kommuner skal annonsen treffe? (List opp alle. Vær konkret - vi targeter eksakt det dere skriver.)

*

Er det områder dere IKKE vil ha jobber fra? (Skriv "nei" hvis ingen. Ellers list opp.)

*

Hvor stor er drømmejobben?

*

Hvor stor er drømmejobben?

A

Små jobber raskt (5 000 - 15 000 kr)

B

Mellomstore jobber (15 000 - 30 000 kr)

C

Store jobber (30 000 kr +)

D

Alle størrelser - vi tar det som kommer

SEKSJON 4 — KUNDEN

Hvilken kundetype vil dere ha FLEST av? (Annonsen blir laget for denne typen.)

*

Hvilken kundetype vil dere ha FLEST av? (Annonsen blir laget for denne typen.)

A

Eneboliger

B

Rekkehus og tomannsboliger

C

Hytter og fritidsboliger

D

Borettslag og sameier

E

Bedrifter og næringsbygg

Beskriv drømmekunden konkret (Alder, inntekt, bosituasjon, holdning. Jo mer presist, jo bedre annonse. Bare "huseier" duger ikke.)

*

Hva tror dere er HOVEDGRUNNEN til at kunder booker dere? (Den faktiske triggeren. Dette former budskapet i annonsen.)

*

Hva tror dere er HOVEDGRUNNEN til at kunder booker dere? (Den faktiske triggeren. Dette former budskapet i annonsen.)

Huset ser stygt ut og de skammer seg

Bekymret for skader på tak/fasade hvis ikke vasket

Skal selge boligen og vil øke verdien

Naboer har gjort det og det smitter

Anbefalt av venner/familie

Har prøvd selv og gitt opp

Vet ikke - dere finner ut av det

Hvilke kunder vil dere IKKE ha? (Konkrete typer som har vært dårlige før. Vi targeter vekk fra disse hvis mulig.)

*

SEKSJON 5 — KAPASITET

Hvor mange nye jobber vil dere ha i måneden? (Vær realistisk. Vi tuner annonsebudsjettet etter dette.)

*

Hvor mange nye jobber vil dere ha i måneden? (Vær realistisk. Vi tuner annonsebudsjettet etter dette.)

A

5-10

B

10-20

C

20-40

D

40+

Hvor raskt kan dere ringe en lead? (Speed-to-lead er det viktigste for konvertering. Innen 5 min = 3x flere bookinger enn etter 1 time.)

*

Hvor raskt kan dere ringe en lead? (Speed-to-lead er det viktigste for konvertering. Innen 5 min = 3x flere bookinger enn etter 1 time.)

A

Innen 5 minutter

B

Innen 1 time

C

Samme dag

D

Innen 24 timer

Hvem ringer leadsene? (Navn og rolle på personen som faktisk tar telefonen)

*

Hva bruker dere for booking og kalender i dag? (Vi kobler funnelen til systemet deres hvis mulig.)

*

Hva bruker dere for booking og kalender i dag? (Vi kobler funnelen til systemet deres hvis mulig.)

A

Google Calendar

B

Outlook

C

Papir/kladdebok

D

Vi har ikke noe system

Når i året er dere mest opptatt? (Vi unngår å sprenge kapasiteten deres ved å lese sesong-rytmen.)

*

Når i året er dere mest opptatt? (Vi unngår å sprenge kapasiteten deres ved å lese sesong-rytmen.)

A

Vår (mars-mai)

B

Sommer (juni-august)

C

Høst (september-november)

D

Vinter (desember-februar)

E

Jevnt fordelt hele året

Hva er deres MAX-kapasitet i en travel uke? (Hvor mange jobber kan dere fullføre på 7 dager når dere kjører på maks?)

*

Hva er deres MAX-kapasitet i en travel uke? (Hvor mange jobber kan dere fullføre på 7 dager når dere kjører på maks?)

A

1-3 jobber

B

4-7 jobber

C

8-15 jobber

D

15+ jobber

SEKSJON 6 — KOMMUNIKASJON MED OSS

Hvordan vil dere helst at vi tar kontakt? (Velg den kanalen dere faktisk sjekker oftest.)

*

Hvordan vil dere helst at vi tar kontakt? (Velg den kanalen dere faktisk sjekker oftest.)

A

SMS

B

C

E-post

D

Telefon

Hvor ofte vil dere ha statusoppdatering på kampanjen? (Hvor ofte vi sender en oversikt over leads, kostnader og resultater.)

*

Hvor ofte vil dere ha statusoppdatering på kampanjen? (Hvor ofte vi sender en oversikt over leads, kostnader og resultater.)

A

Hver uke

B

Hver 14. dag

C

Månedlig

D

Bare når noe viktig skjer

Hva er forventningen til responstid fra DERES side når vi sender en melding? (Vi tilpasser oss deres rytme. Ærlig svar her sparer frustrasjon senere.)

*

Hva er forventningen til responstid fra DERES side når vi sender en melding? (Vi tilpasser oss deres rytme. Ærlig svar her sparer frustrasjon senere.)

A

Innen 1 time

B

Samme dag

C

Innen 24 timer

D

Vi svarer når vi har tid

Oppstartsskjema.

SEKSJON 1 — OM BEDRIFTEN

Bedriftsnavn

Organisasjonsnummer

Kontaktperson

E-post

Telefon

Bedriftsadresse

Nettside

SEKSJON 2 — KAMPANJEN

Hvilken jobb skal kampanjen handle om? (Velg den ene jobben dere vil ha flest av. Vi kjører én jobb per kampanje for best resultat.)

Hva koster denne jobben typisk? (Skriv laveste og høyeste pris.)

Hva skal vi tilby i annonsen? (Kryss av alt dere er villige til å tilby. Jo flere lokkemidler, jo lettere er det å få leads.)

Beskriv tilbudet i klartekst. (Skriv det eksakt som det skal stå i annonsen. Inkluder tall og betingelser.)

Hvordan vil dere befare jobben før dere gir endelig pris?

Hva gjør dere som konkurrentene IKKE gjør?

Hva sier kundene deres etter en jobb? (Skriv 2-3 ekte sitater hvis dere har.)

SEKSJON 3 — OMRÅDE

Hvilke byer eller kommuner skal annonsen treffe? (List opp alle. Vær konkret - vi targeter eksakt det dere skriver.)

Er det områder dere IKKE vil ha jobber fra? (Skriv "nei" hvis ingen. Ellers list opp.)

Hvor stor er drømmejobben?

SEKSJON 4 — KUNDEN

Hvilken kundetype vil dere ha FLEST av? (Annonsen blir laget for denne typen.)

Beskriv drømmekunden konkret (Alder, inntekt, bosituasjon, holdning. Jo mer presist, jo bedre annonse. Bare "huseier" duger ikke.)

Hva tror dere er HOVEDGRUNNEN til at kunder booker dere? (Den faktiske triggeren. Dette former budskapet i annonsen.)

Hvilke kunder vil dere IKKE ha? (Konkrete typer som har vært dårlige før. Vi targeter vekk fra disse hvis mulig.)

SEKSJON 5 — KAPASITET

Hvor mange nye jobber vil dere ha i måneden? (Vær realistisk. Vi tuner annonsebudsjettet etter dette.)

Hvor raskt kan dere ringe en lead? (Speed-to-lead er det viktigste for konvertering. Innen 5 min = 3x flere bookinger enn etter 1 time.)

Hvem ringer leadsene? (Navn og rolle på personen som faktisk tar telefonen)

Hva bruker dere for booking og kalender i dag? (Vi kobler funnelen til systemet deres hvis mulig.)

Når i året er dere mest opptatt? (Vi unngår å sprenge kapasiteten deres ved å lese sesong-rytmen.)

Hva er deres MAX-kapasitet i en travel uke? (Hvor mange jobber kan dere fullføre på 7 dager når dere kjører på maks?)

SEKSJON 6 — KOMMUNIKASJON MED OSS

Hvordan vil dere helst at vi tar kontakt? (Velg den kanalen dere faktisk sjekker oftest.)

Hvor ofte vil dere ha statusoppdatering på kampanjen? (Hvor ofte vi sender en oversikt over leads, kostnader og resultater.)

Hva er forventningen til responstid fra DERES side når vi sender en melding? (Vi tilpasser oss deres rytme. Ærlig svar her sparer frustrasjon senere.)

Til slutt

Noe annet vi bør vite?